岗位职责：

1. 根据每日、月度产品质量绩效表现，对一次合格率、报废率统计数据进行分析，确保发现质量异常表现内容;

2. 根据每日、月度质量异常表现内容和统计结果，锁定需要开展质量改善的产品，运用质量分析工具，分析并确认导致质量绩效负面影响的根本原因，并负责组织相关人员落实改善行动计划，跟踪实施过程和并验证行动完成后的质量绩效结果；

3. 根据外部抱怨的质量问题，负责组织产生原因的分析、措施制定及效果跟踪；

4. 根据公司、部门和异地生产基地的需求，向异地生产基地提供质量控制及改进支持，确保基地新项目及转移项目的质量稳定；

5. 根据公司和部门绩效管理的要求，定期编写质量总结和分析汇报材料，确保把阶段性质量表现、绩效、根本原因分析、行动计划等关键信息传达给相关人员。

6. 根据内、外部客户对质量的要求，参与新项目试制、认证，收集和跟踪批产前的质量问题，并参与审核、批准项目批产前认证，确保项目批产认证通过后，无严重设计、过程控制、检验、生产操作等问题。

7. 根据质量目标和工艺质量操作标准，参与编写、审核质量工艺指导书、检验指导书、操作指导书等相关文件，确保文件的标准化、有效性。

8. 根据体系的要求，支持质保部参与SOP之后的客户过程审核前的资料准备，现场审核陪同，以及主导现场问题措施制定、措施有效性验证、审核后的客户处汇报支持；

9. 根据部门质量和生产过程内审要求，组织生产、设备、工艺、物流等人员进行生产、物流、仓储等环节的内部质量审核，确保内部生产和物流环节的质量风险被发现，并得到改善。

10. 根据工装设备验收流程，参与工装、设备的验收。

任职资格

1、2年以上质量相关岗位工作经验；

2、熟悉TS16949质量管理体系；了解TS16949质量体系在企业的运作方法；熟悉运用质量管理工具及方法，熟练使用办公软件；

3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

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